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工人日报-中工网记者 张玺 通讯员杨久祥
天津经济技术开发区群团工作部以“助力泰达高质量发展，群团组织在行动”为主题，精心谋划推出2023年为职工群众办“十件实事”清单，解职工所忧，行职工所盼，提高服务职工群众质量，做优做强特色品牌工作。
据介绍，按照经开区党委的决策部署，经开区群团工作部坚持前瞻性思考、定向性谋划、项目化推进，通过问卷调查、深入慰问走访等形式向企业职工问需，梳理制定了2023年为职工群众办的“十件实事”清单。
在推动群团组织“三基地一中心”多平台建设方面，持续推动群团服务阵地向纵深发展，按照标准展开各功能的分级孵化，增加服务面和服务半径，创新活动品类，优化瑜伽健身、职工读书会、知识竞赛等系列活动。
在深化“家家幸福安康工程”方面，举办“为爱而来”相亲交友、“幸福品牌”、“暖心品牌”、“女职工健康安全岛”等系列活动不少于80场，不断拓宽“我为群众办实事”平台载体。
在注重幼有所育之需方面，创新“泰达儿童之家”托管服务及阵地孵化功能，解职工后顾之忧，依托“泰达儿童之家”为示范阵地，在累计开展的八期面向3-12岁职工子女的托管服务基础上，持续探索企业个性化需求，拓宽园区级、企业级孵化路径，以灵活多样的形式全面推进托管项目孵化。
同时，将积极推进工会服务向新就业形态劳动者延伸覆盖。搭建新业态劳动者建会入会、会员服务广阔平台，结合群体特点和实际需求，优化服务举措，发挥群团组织凝心聚力作用。
深入落实产业工人素质提升工程方面，将强化“泰达群团云课堂”学习载体建设，坚持以职工需求为导向，以好书推荐、知识竞赛、轻学习项目、月度学习达人、急救讲座等活动为抓手，助力产业工人队伍建设，提升产业工人素质。
此外，还将精心开展会员普惠凝心工程，整合会员基地资源搭建职工会员优惠服务渠道平台；做好困难职工关心关爱工作，深入运用“三个一”工作法，提升职工生活品质，助力企业健康发展；依托“五级”竞赛体系，提高职工职业技能水平，探索出“以竞技促创新，以交流促发展”的新路径；积极发挥劳模和基层工会干部的引领示范作用，深入基层、服务职工，关心关怀劳模、基层干部职工身心健康，把劳模精神作为推动企业经济高质量发展的强大动力；以职工社团建设、基层文化体育活动、区域职工文化体育活动为载体，丰富职工业余文化生活，提升职工队伍凝聚力，助力企业发展。
